ריטריט מנהיגות לנשים
השקעה אסטרטגית בחוסן הארגוני ובצמיחה העסקית
פיתוח מנהיגות מבפנים החוצה - להעמקת החיבורים, קידום שיתופי פעולה וחיזוק התרבות הארגונית
השקעה אסטרטגית בחוסן הארגוני ובצמיחה העסקית
פיתוח מנהיגות מבפנים החוצה - להעמקת החיבורים, קידום שיתופי פעולה וחיזוק התרבות הארגונית
ריטריט מנהיגות הוא חוויה טרנספורמטיבית המיועדת למנהלות, מובילות צוות ונשים בתפקידי השפעה בארגון.
הריטריט משלב עבודה עמוקה עם חכמת הגוף כמצפן, זיהוי והמסת נרטיבים מעכבים, תרגול קול וביטוי אותנטי, והטמעת כלים פרקטיים למנהיגות בהירה ומשפיעה.
התוצאה: נשים שמובילות מתוך ביטחון פנימי, נוכחות אותנטית ובהירות אסטרטגית – כאלו שמניעות צמיחה ארגונית בת-קיימא.
"ההישג הגדול ביותר שלך כאדם, הוא להיות עצמך, בעולם שמנסה כל הזמן להפוך אותך להיות מישהי אחרת."
מנהיגות נשית היא מנוע צמיחה עסקי מוכח
מחקרים גלובליים (כמו אלו של McKinsey ו-Credit Suisse ו-EY) מצביעים על קשר ישיר ומובהק בין נוכחות נשים בהנהלה לבין שיפור בשורת הרווח הנקי של הארגון. ארגונים בעלי תמהיל מגדרי משמעותי בעמדות מפתח, מציגים רווחיות גבוהה ב-25% בממוצע ביחס לממוצע השוק, לצד תרבות ארגונית חסינה וחדשנית יותר.
ריטריט מנהיגות נשית הוא עצירה אסטרטגית שנועדה להמיס חסמים, למקסם את הפוטנציאל הזה ולאפשר:
✓ לפתח נוכחות מנהיגותית משפיעה
✓ לזהות ולהמיס חסמים המגבילים צמיחה מקצועית
✓ להוביל בצורה אותנטית ובהירה
✓ ליצור נטוורקינג איכותי מחויב וערב זה לזו
זו לא רק השקעה בפיתוח אישי – זו השקעה אסטרטגית בחוסן ובצמיחה בת-קיימא של הארגון כולו.
בואו נדברארוחת בוקר וזמן לכיול מחדש
מינגלינג מאיץ חיבורים חוצי-מחלקות
יצירת המרחב והסכמות (השמת היחסים במרכז)
שחרור סימבולי של דפוסים מעכבים והנחת כוונה ליום הריטריט
זיהוי נרטיב ופרדיגמה מעכבת, המעצבים את מערכת ההפעלה שלך
חוויה פיזית - ממחישה את העבודה מתוך הסנטר הקריאייטיבי שלך, לעומת דפוס ריאקטיבי, ואיך כל זה קשור למנהיגות שלנו כנשים
זיהוי ה"טריגרים" ששואבים מאיתנו אנרגיה ויצירת Inner-Shift שמחזיר אותך לעצמך. למידת הדרך האישית של כל אחת לוויסות עצמי בתוך העומס.
נשימה ככלי לוויסות מערכת העצבים בזמן אמת
בחירה בשקט פנימי בתוך סביבה מאתגרת
חיבור תחושת המסוגלות העוצמתית למשימות הניהוליות בשטח
כתיבת "הפרק הבא" – הגדרת יעדי השפעה ואימפקט מתוך הסיפור החדש
הוקרה לעצמי, לאחרות ויצירת מחויבות פרקטית להמשך
חיבור מחודש לחוויית הריטריט והעמקת הלמידה האישית
שיתוף התובנות, האתגרים וההצלחות מהשבועות האחרונים
חיזוק הכלים והמחויבות לדרך המנהיגותית החדשה
חיזוק הקשר והתמיכה בין חברות הקבוצה
.jpg)
.jpg)
.jpg)
-(2).jpg)
.jpg)
מדוע ארגונים משקיעים בריטריטים למנהיגות נשית?
מנהלות שעברו תהליך פיתוח מנהיגותי מדווחות על עלייה משמעותית ביכולת קבלת החלטות, ניהול סיטואציות מורכבות והובלת צוותים לתוצאות.
השקעה בפיתוח מנהיגות נשית מגבירה את מחויבות העובדות לארגון ומפחיתה עלויות של תחלופת עובדים.
ארגונים עם מנהיגות נשית מגוונת מפתחים פתרונות יצירתיים יותר ומגיעים לקהלי יעד רחבים יותר.
מנהלות שמובילות מתוך אותנטיות ובהירות יוצרות סביבת עבודה בריאה יותר, פרודוקטיבית ומעוררת השראה.
כשהרעש מבחוץ גובר, העוצמה נמדדת ביכולת לחזור פנימה
אימון מנטלי וחווית קצה לפריצת חסמים, חיזוק החוסן ופיתוח תודעת עוצמה.
זיהוי והמסה של תפיסות מגבילות לטובת חיבור לביטחון ולנוכחות שתמיד היו בך.
רכישת כלים להובלה מתוך יצירה, חזון ושקט, במקום ניהול מתוך דפוס ריאקטיבי.
חיזוק רשת הביטחון הארגונית, חיבור עמוק וערבות הדדית עם נשים משפיעות.
איילת מלמד-כהן היא מאמנת קו-אקטיבית ומנחה בינלאומית לפיתוח מנהיגות, בדרגת PCC מטעם הפדרציה הבינלאומית לאימון (ICF) ובוגרת תוכנית המנהיגות הגלובלית של CTI.
עם ניסיון של יותר מ-20 שנה בעולם ההייטק ובתפקידי ניהול בכירים, היא מלווה מנכ״לים.יות, מנהלות.ים ויזמיות.ים בארץ ובעולם בדרך ליותר בהירות, מיקוד והשפעה - מבפנים החוצה, בצורה אותנטית, פרקטית ומלאת משמעות.
בנוסף, איילת מנחה תוכניות לקידום נשים לעמדות השפעה, ביניהן את בית הספר למנכ״ליות העתיד של Supersonas.
היא מאמינה שהעולם שלנו זקוק ליותר נשים המנהיגות מתוך מודעות, ביטחון ובחירה בארגונים ובחיים.
מאמנת מוסמכת לפיתוח מנהיגות ובוגרת התכנית הבינלאומית למנהיגות של CTI.
מלווה נשות עסקים ויזמיות בתהליכי התפתחות עסקית ומנהיגות אישית.
אסנת מכהנת בתפקיד ציבורי בכיר בתחום התכנון, ובעלת משרד אדריכלות בזכרון יעקב. כאדריכלית ובעלת עסק, היא משלבת חשיבה יצירתית עם יעוץ עסקי לארגונים, יזמים ולקוחות פרטיים – ליצירת בהירות, מיקוד והוצאה לפועל של רעיונות ומיזמי ענק.
כמאמנת, מלווה נשים לצמיחה, ומימוש חלומות לצד הנעה.
אסנת מאמינה שבכל אחת קיימת מנהיגה, ובחיבור אליה יש כח ועוצמה בלתי מתפשרת.
מעוניינים להביא ריטריט מנהיגות לארגון? נשמח לשוחח על התאמה אישית, מיקומים אפשריים ומבנה התכנית.
ריטריט מנהיגות לנשים הוא חוויה טרנספורמטיבית יומית המיועדת למנהלות ומובילות בארגונים.
זו לא חופשת וולנס – זו השקעה אסטרטגית בפיתוח מנהיגות שמחברת עומק, השראה ופרקטיקה.
לנשים בתפקידי מנהיגות בארגון – מנהלות, מובילות צוות, מנהלות בכירות ונשים בתפקידי השפעה.
המטרה היא לפתח מנהיגות אותנטית, בהירה ומשפיעה.
בהחלט! אנחנו מתאימים את תוכן הריטריט, המיקום, התאריכים ומספר המשתתפות לצרכים הספציפיים של הארגון.
נשמח לשוחח ולבנות יחד את החוויה המתאימה ביותר עבורכם.
התוכנית כוללת תרגולים חווייתיים, עבודה עם חכמת הגוף, תנועה ומוזיקה, שיחות עומק ורגעים של שקט.
התהליך נבנה בקפידה כדי להוביל את המשתתפות מחיבור פנימי לבהירות ולפעולה משמעותית בארגון.
אנחנו עובדות עם מקומות מיוחדים ומעוררי השראה ברחבי הארץ.
המיקום נבחר בהתאם להעדפות הארגון והצרכים הלוגיסטיים – מלונות בוטיק, אתרי נופש, או מרכזי כנסים באווירה אינטימית.
הצעת המחיר מותאמת אישית לכל ארגון ותלויה במספר המשתתפות, המיקום והיקף התוכנית.
המחיר כולל את כל תכני הריטריט, הנחיה מקצועית, חומרים נלווים, ארוחות, שיחות הכנה ומפגש המשך להעצמת החוויה.